Seit 1986 · Wer wir sind
Miranda Konstantinidou
Gründerin und Designerin, die Queen of Colours — und die Frauen, die ihren Schmuck fertigen.
1986 gründete die Designerin und Unternehmerin Miranda Konstantinidou KONPLOTT. Sie brach mit den Konventionen von Farbe, Form und Material im Schmuckdesign: kein Nachahmen von Echtschmuck, sondern eigenständige Statements — zum täglichen Tragen und für den großen Auftritt.
01 / 08 ·Frauen solidarisch
Eine Manufaktur, getragen von Frauen
„Meine Firma soll eine Frauenfirma sein!“
Miranda Konstantinidou, als sie das Herz ihrer Schmuckproduktion nach Cebu verlegte.
1998 lud Josette Miranda nach Cebu ein. Aus den ersten zehn Frauen wurde eine eigene Manufaktur — von Anfang an mit weiblicher Führung und mit der Entscheidung, ein philippinisches Unternehmen zu sein: Die Leitung liegt vor Ort, nicht in Europa. Denn wie so oft in den Ländern des globalen Südens sind es dort die Frauen, die das Rückgrat nicht nur der Familie, sondern der Gesellschaft bilden.
„Wir sind eine Frauenfirma. Ich bin wirklich dankbar, hier in Cebu mit so starken Frauen arbeiten zu dürfen. Wir haben ein Miteinander aufgebaut, das auf Respekt, Vertrauen und Zutrauen beruht.“
600+
Mitarbeiterinnen fertigen den Schmuck in unserer eigenen Manufaktur auf Cebu.
seit 2000
wird sie von Frauen geführt. Sichere Arbeit, faire Löhne, ein respektvolles Umfeld.
seit 1986
entwirft Miranda Konstantinidou jede Kollektion selbst.
Damit stand die Firma. Bleibt die Frage, die jede Marke gern überspringt: Wie entsteht so ein Stück eigentlich?
02 / 08 ·Handwerk wie früher
So entsteht ein Stück
Keine Maschine setzt einen Stein. Vier Schritte liegen zwischen einem Entwurf von Miranda und dem Stück in deiner Hand — aufgenommen in unserer eigenen Manufaktur auf Cebu, bei denselben Frauen, deren Namen auf jeder Produktseite stehen.
Löten
Die Flamme steht Sekunden auf einer Fassung, dann ist die Verbindung da. Zehn Scheiben liegen daneben und warten — jede wird einzeln angefasst.
Fassen und Finish
Der Schritt, der ein KONPLOTT-Stück ausmacht: Stein für Stein mit der Pinzette, bis die Farbe sitzt. Hier entscheidet sich, ob ein Stück lebt.


03 Steine kolorieren
Farbe kommt bei KONPLOTT aus dem Stein, nicht aus einer Lackierung — hier wird sie aufgetragen.

04 Blüten fügen
Aus einzelnen Glasblättern wird eine Blüte. Sechs Handgriffe, die niemand sieht.
Die vier Gewerke, durch die jedes Stück geht
Zwei davon sind auf den Bildern oben zu sehen. Die anderen zwei nicht — und ohne sie wäre die Kette nicht vollständig.
Löten
Die Fassungen entstehen einzeln. Jede Verbindung wird von Hand gesetzt.
Galvanik
Das Metall bekommt seinen Ton. Das Abwasser läuft durch unsere eigene Filteranlage.
Fassen und Finish
Stein für Stein von Hand gefasst — der Schritt, der ein KONPLOTT-Stück ausmacht.
Qualitätskontrolle
Eine Kollegin prüft jedes Stück, bevor es die Manufaktur verlässt.
Die Manufaktur im Film
Sechs Minuten aus der Manufaktur: die Tische, die Gewerke, die Frauen, die dort arbeiten. Aufgenommen auf Cebu, ohne Sprecher — es genügt, hinzusehen.
Warum eine Frauenfirma
- Frauen behandeln ihre Arbeit wie ihr Kind.
- Die Familie ist das Vorbild für die Organisation: Tische und Tischälteste.
- Herzlich und trotzdem konsequent.
- Gutes Geld für gute Arbeit.
- Um kreativ zu sein, muss ich weich und offen sein.
Miranda Konstantinidou
Vier Schritte, alle von Hand. Die Frauen, die sie gehen, leben davon — und das sieht anders aus, als die meisten vermuten.
03 / 08 ·Zusammen stehen
9 von 10
Mitarbeitenden auf Cebu sind Frauen.
2 von 3
sind Hauptverdienerin ihrer Familie.
2 von 3
sind Mütter — alleinerziehend, verheiratet, verwitwet.
18 – 59
Jahre, von der jüngsten bis zur ältesten Kollegin.
Auf den Philippinen ist eine Frauenfirma ein größerer Schritt als hier. Die Frauen, die bei uns arbeiten, bringen das Einkommen ihrer Familie ein, versorgen ihre Eltern mit, sind versichert und unabhängig. Eine Kollegin ist Mutter von sieben Kindern, 44 Jahre alt und seit dreizehn Jahren bei KONPLOTT.
Der Fonds, der den Frauen gehört
Ein Lohn hilft wenig, wenn er zu Hause sofort wieder weg ist. Darum gibt es in der Manufaktur einen eigenen Spar- und Darlehensfonds: An jedem Zahltag zahlt jede Kollegin einen Betrag ein, den sie selbst bestimmt. Aus dem Fonds wird zu einem sehr geringen Zins geliehen, Zinsen und Erträge gehen am Jahresende an die Mitglieder zurück.
Darlehen für das, was weiterbringt
Ausbildung der eigenen Kinder oder Geschwister, ein besseres Haus, eine größere Anschaffung.
Nothilfe, wenn es sein muss
Nur für Krankenhausaufenthalt, Naturkatastrophe und Todesfall — sonst bleibt der Fonds unangetastet.
Ein eigenes Konto
Lohn aufs eigene Konto statt in bar, und eine Rücklage, über die sie allein entscheidet. Für viele ist das der erste Schritt aus der Rolle, in der das ganze Geld zu Hause abgegeben wird.
Was viele über die Philippinen nicht wissen
Die Vorstellung von „Fertigung in Asien" hält der Rechtslage oft nicht stand. Gesetzlich vorgeschrieben sind dort Dinge, die es in Deutschland und den USA so nicht gibt:
- Ein 13. Monatsgehalt — Pflicht.
- Zuschlag für Überstunden — Pflicht.
- Abfindung bei Beendigung — Pflicht.
- 105 Tage Mutterschutz, voll bezahlt.
- Rund 21 bezahlte Feiertage im Jahr.
Und die Frage, in welchem Land man schon mit 15 arbeiten darf, beantworten die meisten falsch: in Deutschland.
Was das konkret heißt
Nicht als Absichtserklärung, sondern als das, was in der Manufaktur eingerichtet ist:
Krankenschwester vor Ort
Eine ausgebildete Krankenschwester arbeitet in der Produktionsstätte.
Zugang zu Medikamenten
Über eine der größten lokalen Apotheken — auch für erkrankte Familienangehörige.
Selbstbestimmte Familienplanung
Aufklärung und Zugang zur Pille, in einem Land, in dem das nicht selbstverständlich ist.
Persönliches Coaching
Ein Angebot, über berufliche und private Fragen zu sprechen.
Kantine mit vollwertigem Essen
Abwechslungsreiche Mahlzeiten statt des wachsenden Fast-Food-Angebots.
Yoga und Zumba
Sport im Arbeitsalltag, freiwillig und kostenlos.
Shuttle zur Arbeit
Günstiger als der öffentliche Nahverkehr vor Ort.
Arbeitsschutz
Mit einem Verantwortlichen, der dafür dauerhaft vor Ort ist.
Schutz vor Kreditbetrug
Eigene Konten mit Karte statt Barlohn — und eine Regel, die Kredithaien den Zugriff nimmt.
Fünf-Tage-Woche
Statt sechs Tagen à acht Stunden — gemeinsam mit der Belegschaft so beschlossen.
Eigene Filteranlage
Das Abwasser der Galvanik wird gereinigt und ordnungsgemäß entsorgt.
LED-Beleuchtung
Durchgängig umgestellt — deutlich weniger Energieverbrauch.
Über die Produktion hinaus
Blut spenden
Zweimal im Jahr, freiwillig — oft kommen über hundert Blutbeutel zusammen.
Mangroven pflanzen
Zweimal im Jahr mehr als 10.000 Setzlinge an der Küste Cebus. Ihre Wurzeln halten den Boden, wenn der Meeresspiegel steigt.
Hilfe nach dem Taifun
2013 haben unsere Kolleginnen nach Taifun Yolanda beim Wiederaufbau im Norden Cebus geholfen.
Das alles kann jede Marke behaupten. Prüfen lässt es sich nur an einem einzigen Punkt — an deinem Stück.
04 / 08 ·Aufeinander stolz sein
„Wissen, wer es gemacht hat, ist ein gutes Gefühl.“
Wir wissen inzwischen alle, dass wir besser aufeinander aufpassen müssen. Weil es eben nicht egal ist, woher die Dinge kommen, die wir kaufen und tragen, haben wir eine gemeinsame Verantwortung — dafür, dass die Produkte, die wir mögen, auch bei denen Gutes bewirken, die sie mit ihren Händen herstellen.
Das sind sie — und das machen sie gerade
Die Kolleginnen hinter unserer neuen Kollektion. Die Stücke laufen von selbst durch, bei jedem leuchten die Frauen auf, die an diesem Modell arbeiten. Tippe auf ein Gesicht, ein Gewerk oder ein Stück.
Die Manufaktur öffnet …
Namen statt Siegel — das ist eine Entscheidung. Sie sagt auch, was wir von unserer Branche halten.
05 / 08 ·Wofür wir einstehen
Warum wir kein Siegel tragen
Wir verzichten bewusst auf Umwelt-, Güte- und Fair-Trade-Siegel. Zu viele davon beruhigen vor allem das Gewissen, ohne etwas zu erklären. Dass eine Jeans für 15 Euro nicht unter fairen Bedingungen entstanden sein kann, weiß man auch ohne Logo. Wir setzen stattdessen auf etwas, das man nachprüfen kann: Wir zeigen dir die Menschen.
Verantwortlich sein
Wir sind verantwortlich für das, was wir tun — und für das, was wir nicht tun. Gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und unseren Kundinnen. Und gegenüber der Welt, der Umwelt und der Kultur, in der sie und wir leben und arbeiten.
„KONPLOTT wants to be a promoter of a safer, fairer, more transparent and more accountable fashion and industry.“
Woran wir uns messen lassen
Die Non-Profit-Organisation Fashion Revolution hat zehn Forderungen an unsere Branche formuliert. Wir fühlen uns ihnen verpflichtet — hier die vier, an denen wir uns am unmittelbarsten messen lassen.
- #1
Mode bietet menschenwürdige Arbeit. Sie versklavt niemanden, gefährdet niemanden, beutet niemanden aus und diskriminiert niemanden.
- #2
Mode sorgt für faire und gleiche Bezahlung — über die gesamte Branche hinweg, von der Produktion bis zum Ladenlokal.
- #4
Mode respektiert Kultur und Erbe. Sie würdigt und belohnt handwerkliches Können. Mode ehrt den Handwerker.
- #8
Mode ist transparent. Jeder kann sich darüber informieren, wie, wo, von wem und unter welchen Bedingungen etwas hergestellt wurde.
Soviel zu uns. Bleibt die Frage, für wen dieser Schmuck eigentlich gemacht ist.
06 / 08 ·Wissen, wer es gemacht hat
Für jede Frau, in jeder Situation
Ob schlicht für jeden Tag oder funkelnd für den besonderen Anlass: Jedes Stück ist eine moderne Auslegung von Weiblichkeit und feiert die, die es trägt.
„Mein Anspruch war immer, Schmuck für jede Frau zu machen, in jeder Situation. Nicht ein oder zwei Trends zu bedienen, sondern Vielfalt und einen Reichtum an Facetten — damit ganz verschiedene Frauen sich darin wiederfinden, mit all ihren Stimmungen und Widersprüchen.“
Beständigkeit
KONPLOTT baut Stücke, die lange halten, und hält die Abläufe dahinter so ressourcenschonend wie möglich. Darum reparieren wir KONPLOTT-Schmuck kostenlos — ein Stück, das man behält, ist die sparsamste Form von Schmuck.
„Kaufe nur, was dein Herz höher schlagen lässt — heute und morgen.“
Viele von ihnen tragen ihre Stücke seit Jahren — und erzählen davon selbst, besser, als wir es könnten.
07 / 08 ·Die Community
1986 – 2026
Und die Frauen, die ihn tragen
Zum vierzigsten Jahr haben wir eine Seite aufgemacht, auf der nicht wir erzählen, sondern ihr. „Best of Miranda" sammelt, was Kundinnen mit KONPLOTT verbinden: das erste Stück, das Foto vom Fest, die Kette, die seit Jahren jeden Tag mitgeht. Geordnet nach Jahren — von der ersten Kollektion 1986 bis zur heutigen Saison.
Hast du eine Erinnerung an KONPLOTT? Teile sie — sie wird Teil dieser Geschichte.
Mein erstes Stück
Woran sich fast jede erinnert — und woran sie es festmacht.
Erinnerungen nach Jahr und Kollektion
Vierzig Jahrgänge, jeder mit seinen Stücken und seinen Geschichten.
Orte und Partner
Wo es KONPLOTT gibt und wer es führt — von Kundinnen eingetragen.
Und damit lässt sich sagen, was du in der Hand hältst, wenn du dich für ein Stück entscheidest.
Worum es geht
- Liebe
- Hoffnung
- Geheimnis
- Gesundheit
- Freundinnen
- Würde
- Farbe
- Musik
- Glückliche Träume
- Bewegung
- Herausforderung
- Grosse Lösungen
- Tempo
- Nachdenken
- Ruhe
- Kraft
- Freundlichkeit
- Ein Ziel
Zahlen und Jahre
Was hinter einem Kollektionsnamen steckt
Zweimal im Jahr eine Vorkollektion, zweimal im Jahr eine Hauptkollektion — und dazwischen jeden Monat neue Entwürfe. Ein einzelnes Thema ist dabei kein Einfall, sondern eine Rechnung:
6
Themen hat eine Sommerkollektion. „Kaleidotropical" ist eines davon.
3
Farbstellungen bekommt dieses eine Thema.
35
Modelle entstehen daraus — Ohrringe, Ketten, Armbänder, Ringe.
105
Artikel sind das am Ende, jeder einzeln von Hand gefasst.
KONPLOTT in der Welt
Auf den Messen in Mailand, Paris und Deutschland ist KONPLOTT seit dem ersten Jahr.
12+
eigene Stores.
24+
Stores unserer Partner — Deutschland, Luxemburg, Moskau, China.
500+
Handelspartner weltweit, von Irland bis Südafrika.
Stationen
- 1986 KONPLOTT wird gegründet — und ist von Anfang an auf den Messen.
- 1990 Schmuck aus Materialien, die es im Schmuck nicht gab — Neopren zum Beispiel.
- 1992 Die South China Morning Post schreibt über Miranda als „Trenddesignerin“.
- 1997 Der erste eigene KONPLOTT-Store öffnet.
- 1999 Die Idee einer Manufaktur, gegründet auf der Solidarität von Frauen.
- 2000 Die von Frauen geführte Manufaktur nimmt die Arbeit auf.
- 2001 Das eigene Atelier auf Cebu, Philippinen, entsteht.
- 2007 Kostüme für „Orpheus in der Unterwelt“, Wien — 2008 für „Die Zauberflöte“, Berlin.
- 2012 Sechs Saisons auf der Mercedes-Benz Fashion Week Berlin, bis 2014.
- 2016 30 Jahre KONPLOTT.
08 / 08 ·Was du bekommst
Was du in der Hand hältst, wenn du ein KONPLOTT-Stück kaufst
Drei Dinge, die zusammen sonst keine Marke dieser Branche zusagen kann — und jedes davon steht weiter oben auf dieser Seite belegt.
Besonders
Ein eigener Entwurf von Miranda Konstantinidou. Keine eingekaufte Ware, kein fremdes Designbüro — seit 1986, Kollektion für Kollektion.
Wertvoll
Von Hand gefertigt in unserer eigenen Manufaktur: gelötet, galvanisiert, Stein für Stein gefasst, geprüft. Und kostenlos repariert, damit es bleibt.
Anständig
Gefertigt von Frauen, die davon leben — mit sicherer Arbeit, fairem Lohn und einem Fonds, der ihnen gehört. Und wir sagen dir, welche von ihnen an deinem Modell arbeitet.
- Miranda Die Designerin hinter KONPLOTT — in ihren eigenen Sätzen.
- Stores KONPLOTT zum Anfassen: Adressen und Öffnungszeiten.
- Service & Pflege Fragen zu Versand, Umtausch und zur Pflege deines Schmucks.